В соответствии с Положением о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Урмарского района Чувашской Республики», утвержденным постановлением администрации Урмарского  района от  20.08.2014 № 491 (в редакции  постановления  администрации Урмарского района от 27.08.2018 № 614), в целях повышения престижа муниципальной службы в Урмарском районе, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы, проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий  Урмарского  района» (далее – Конкурс).

Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. «Лучший муниципальный служащий Урмарского района».
2. «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения». 

К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие администрации района, городского и сельских поселений, изъявившие желание  участвовать в Конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.

Для участия в Конкурсе должны быть представлены следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по прилагаемой форме (приложение № 1);

2) проектную работу, направленную на повышение эффективности деятельности органа  местного самоуправления и (или) профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, на бумажном и электронном носителях, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера № 14 через межстрочный  интервал 1,5 с размерами полей: левое – 35 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. К проектной работе прилагаются слайды в количестве не более 10 штук на стандартных листах бумаги формата  А4 на бумажном носителе и в электронном виде.

Проектная работа   должна содержать описание проекта, уже реализованного участником  Конкурса в процессе  исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации.

3) заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме (приложение № 2);

4) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;

5) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенную по месту службы;

6) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.

Место, время и срок приема документов:

Указанные документы на участие в Конкурсе представляются в организационный комитет Конкурса на бумажном и электронном носителях по адресу: Администрация Урмарского  района (429400, Чувашская Республика, пос.Урмары, ул.Мира, д.5, отдел правового и кадрового обеспечения управления делами  администрации Урмарского района) с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00  в срок до 28 июля  2021 года включительно.

За дополнительной информацией обращаться: по телефону:  2-12-81;  e-mail: urmary_org3@cap.ru; официальный сайт: www.cap.ru.