2019 год
УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Урмарского района Чувашской Республики от 24.12.2018 № 981
План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Урмарского района Чувашской Республики на 2019 год
№ пп |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственное структурное подразделение |
|
Обеспечение деятельности: Совета по противодействию коррупции в Урмарском районе; Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы: в администрации Урмарского района; в сельских (городском) поселениях; в контрольно-счетных органах Урмарского района, сельских (городского) поселений; в аппаратах избирательных комиссий муниципального района, сельских (городского) поселений муниципального района; Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов; Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности главы муниципального района, глав сельских (городского) поселений муниципального района, депутатов представительных органов муниципального района, сельских (городского) поселений муниципального района и урегулированию конфликта интересов |
ежеквартально по мере необходимости
по мере необходимости по мере необходимости
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
.1.
1.2.
1.3.
1.4. |
||||
Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации Урмарского района
|
в течение года |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, муниципальных правовых актов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений
|
в течение года |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
4.1.
4.2. |
Проведение мониторинга: правоприменения положений муниципальных правовых актов муниципального района (городского округа), связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан;
хода реализации мер по противодействию коррупции в администрации муниципального района (городского округа), администрациях сельских (городского) поселений и направление информации в Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики; публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления Урмарского района
|
в течение года
ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района совместно с информационным отделом администрации Урмарского района |
|
5.1. |
Проведение семинаров-совещаний, круглых столов: с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, по вопросам профилактики коррупционных правонарушений; |
ежеквартально |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
5.2. |
с муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских (городском) поселениях Урмарского района
|
ежеквартально |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, а также работников подведомственных администрации муниципального района организаций, на которых распространены антикоррупционные стандарты поведения
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
Организация работы администрации муниципального района по реализации мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления», утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2011 г. № 501
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
Размещение информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации муниципального района и организациях, находящихся в ведении администрации муниципального района, а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
||
Доведение до муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов муниципального района о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве), об увольнении в связи с утратой доверия |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией муниципального района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом
|
в течение года
|
Отдел экономического развития, промышленности и торговли администрации Урмарского района |
||
11.1.
11.2. |
Проведение проверок: соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района, ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией муниципального района (, а также реализации в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений |
в течение года
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района
|
|
Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
|
Обеспечение проведения работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией муниципального района
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
|
Направление муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, в должностные обязанности которых входят участие в противодействии коррупции, проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, осуществление муниципальных закупок, на обучение по соответствующим программам |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации муниципального района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
||
Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном районе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
17.1.
17.2.
17.3.
|
Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района, обязанности: уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов; уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
в течение года
в течение года
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального района, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции |
в течение года
|
ответственное структурное подразделение |
||
Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации муниципального района своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы |
||
Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
до 30 апреля
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
21.1.
21.2.
21.3.
21.4. |
Проведение анализа: ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан; |
в течение года
с 1 июня по 31 июля
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
|
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района; |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|||
обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, и принятие по его результатам организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов;
соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
в течение года
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
|
|
|
||
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе, должности муниципальной службы в администрации муниципального района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в муниципальном районе, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
23.1.
23.2.
23.3.
23.4.
|
Обеспечение проверки: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района; достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики; соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе (городском округе) и должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
по мере необходимости
с 1 июня по 31 декабря
в течение года
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий Главе Чувашской Республики в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 г. № 192 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению» |
по мере необходимости |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий
|
по мере необходимости |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия |
по мере необходимости |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов Урмарского района
|
в течение года
|
Сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
|
Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Урмарского района
|
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района |
||
Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Урмарского района |
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района, Финансовый отдел администрации Урмарского района и Сектор бухгалтерского учета администрации Урмарского района |
||
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации муниципального района близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Урмарского района
|
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района |
||
33.1.
33.2. |
Организация и обеспечение проведения конкурсов: на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района и для включения в кадровый резерв администрации муниципального района; на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Урмарского района
|
по мере необходимости
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района и для включения в кадровый резерв администрации муниципального района
|
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района |
||
Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации муниципального района, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
|
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района |
||
Регулярное освещение вопросов кадровой политики в администрации Урмарского района на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно с информационным отделом администрации Урмарского района |
||
|
Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также информации о результатах расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решениях |
в течение года
|
Сектор организации и проведения закупок администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
|
Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря
|
декабрь месяц
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района, сектор юридической службы администрации Урмарского района |
||
Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Проведение работы по формированию у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, отрицательного отношения к коррупции
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией Урмарского района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно со структурными подразделениями администрации Урмарского района |
||
Обеспечение содействия некоммерческим организациям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан
|
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Обновление на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» раздела по противодействию коррупции |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно с информационным отделом администрации Урмарского района |
||
44.1. |
Размещение на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет: актуальной информации о проводимой администрацией Урмарского района работе по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты; |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района совместно с информационным отделом администрации Урмарского района |
|
44.2. |
сведений о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Урмарского района, руководителей подведомственных организаций администрации Урмарского района; |
ежемесячно |
||
44.3. |
информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв администрации Урмарского района; |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
44.4. |
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, а также членов их семей
|
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Обеспечение функционирования «горячей линии» для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в администрации Урмарского района. |
в течение года
|
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
46.1.
46.2. |
Принятие мер по повышению эффективности: контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;
кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. |
В течение года
В течение года |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
|
Обеспечить ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
В течение года, до 1 апреля |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |
||
Обеспечить обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. |
По мере поступления |
Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района |