2019 год

№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Информация о реализации мероприятия

Отметка об исполнении

(исполнено, не исполнено)

1.

Обеспечение деятельности:

Совета по противодействию коррупции в Урмарском районе;

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы:

в администрации Урмарского района;

в сельских (городском) поселениях^;

в контрольно-счетных органах Урмарского района, сельских (городского) поселений;

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов

ежеквартально

по мере необходимости

В 2019 году: Советом по противодействию коррупции в Урмарском районе - проведено 4 заседания, на которых рассмотрены все 16 запланированных вопросов;

Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Урмарского  района - проведено 28 заседаний;              

Не проводились;

Проведено 6 заседаний

Не проводились;

Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Урмарского района Чувашской Республики заседания не проводились.

Исполнено

2.

Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации Урмарского района

В течение года

В 2019 году приняты следующие муниципальные правовые акты по вопросам противодействия коррупции:

1) О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 16.06.2015 № 395 «О горячей линии» (постановление администрации Урмарского района от 19.06.2019 № 463);

2) О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района Чувашской Республики от 14.08.2015 №521 № Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Урмарского муниципального района» (постановление от 19.06.2019 №466);

3) «О внесении изменений в Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Урмарского района Чувашской Республики, и лицами, замещающими эти должности, утвержденными постановлением администрации Урмарского района от 28.03.2013 № 232» (постановление администрации Урмарского района от 14.02.2019 №109);

4) «Об утверждении Порядка разрешения представителя нанимателя на участие муниципальных служащих администрации Урмарского района на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии и органа, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (постановление от 17.04.2019 № 292);

5) «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации Урмарского района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей» (постановление от 19.03.2019 № 188).

6) «О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 09.04.2015 № 245 «Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Урмарского района сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»» (постановление от 23.01.2019 № 23);       

7) «О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 28.03.2013 № 232 «Об утверждении Правил достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Урмарского района Чувашской Республики, и лицами, замещающими эти должности»» (постановление от 04.07.2019 № 500).

Исполнено

3.

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики, муниципальных правовых актов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений

В течение года

Были внесены советующие изменения в муниципальные правовые акты администрации Урмарского района и сельских поселений

Исполнено

4.

Проведение мониторинга:

- правоприменения положений муниципальных правовых актов муниципального района (городского округа), связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан;

- хода реализации мер по противодействию коррупции в администрации муниципального района (городского округа), администрациях сельских (городского) поселений и направление информации в Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики; публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления Урмарского района

В течение года

Ежеквартально  до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

в течение года

В ходе мониторинга указанных положений не выявлено

Предоставлялись по мере направления запроса

Исполнено

5.

Проведение семинаров-совещаний, круглых столов:

- с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, по вопросам профилактики коррупционных правонарушений;

- с муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских (городском) поселениях Урмарского район

Ежеквартально

Ежеквартально

С муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района и вновь назначенными на должности муниципальной службы  проведены обучающие семинары по вопросам по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством  о противодействии коррупции. Проведены круглые столы по вопросам соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

С муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских поселений Урмарского района проведены круглые столы по вопросам заполнения сведении о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

Исполнено

6.

Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, а также работников подведомственных администрации муниципального района организаций, на которых распространены антикоррупционные стандарты поведения

В течение года

Разработаны:

- методические рекомендации по предоставлению сведений о доходах и расходах;

- памятка для лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности, должности муниципальной службы в Урмарском районе, о запретах, касающихся получения подарков;

- порядок поведения муниципальных служащих при возникновении конфликта интересов;

- обзор типовых ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядка их урегулирования.

Исполнено

7.

Организация работы администрации Урмарского района по реализации мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления», утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 ноября 2011 г. № 501

В течение года

Администрацией Урмарского района проводится определенная работа по реализации мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления»

Исполнено

8.

Размещение информационных стендов (плакатов), посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации муниципального района (городского округа) и организациях, находящихся в ведении администрации муниципального района (городского округа), а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг

В течение года

В администрации Урмарского района, администрациях городского и сельских поселений, МФЦ размещена информация, посвященная антикоррупционному просвещению населения

Исполнено

9.

Доведение до муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов Урмарского района о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве), об увольнении в связи с утратой доверия

В течение года

С муниципальными служащими Урмарского района проведены круглые столы по вопросам соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Исполнено

10

Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией Урмарского района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом

В течение года

Структурные подразделения администрации консультируют обратившихся граждан о порядке предоставления администрацией Урмарского района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом

Исполнено

11

Проведение проверок:

- соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

- соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Урмарского района, а также реализации в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений

В течение года

В течение года

За 2019 год проведено 6 проверок соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Урмарском районе, ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

Исполнено

12

Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

В течение года

В 2019 году - 11 муниципальным служащим вынесено дисциплинарное взыскание за несоблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Исполнено

13

Обеспечение проведения работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Урмарского района

В течение года

В подведомственных учреждениях созданы комиссии по противодействию коррупции, членами комиссию также являются должностные лица администрации

Исполнено

14

Направление муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, в должностные обязанности которых входят участие в противодействии коррупции, проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, осуществление муниципальных закупок, на обучение по соответствующим программам

В течение года

В 2019 году муниципальные служащие Урмарского района, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов обучение не проходили

Исполнено

15

Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Урмарского района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

В течение года

Проведен анализ сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Урмарского района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

Исполнено

16

Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений

В течение года

Положения законодательства о противодействии коррупции, том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений до муниципальных служащих доведены

Исполнено

17

Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, обязанности:

- уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

- уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

В течение года

Доведены до муниципальных служащих обязанности:

- уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

- уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Исполнено

18

Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в Урмарском  районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции

В течение года

Должностными лицами в течение года оказывалась  консультативная помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, лицам, замещающим муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, и гражданам

Исполнено

19

Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации муниципального района (городского округа) своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

В течение года

Проведение мониторинга оценки коррупционных рисков осуществлено. В перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками изменений, внесены соответствующие изменения

Исполнено

20

Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

До 30 апреля

Всеми лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе, муниципальными служащими, в администрации Урмарского района сведения предоставлены своевременно

Исполнено

21

Проведение анализа:

- ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан;

- сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района;

- обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, и принятие по его результатам организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов;

- соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В течение года

С 1 июня по 31 июля

В течение года

В течение года

Анализ проведен, фактов коррупционных правонарушений  со стороны муниципальных служащих администрации Урмарского района не выявлено.

Исполнено

22

Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в Порецком районе, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района

В течение года

В течение года проводилась работа по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в Урмарском районе, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района

Исполнено

23

Обеспечение проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района;

- достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

- соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе и должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

по мере необходимости

1 июня по             31 декабря

в течение года

в течение года

Проведены проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе и должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

Исполнено

24

Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий Главе Чувашской Республики в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 г. № 192 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению»

по мере необходимости

Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий не направлялись

25

Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий

по мере необходимости

Запросы в кредитные организации и  налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий не проводились

Исполнено

26

Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия

по мере необходимости

Предложений не имелось

Исполнено

27

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов Урмарского района

в течение года

Все решения Собрания депутатов Урмарского  района, проекты постановлений администрации Урмарского  района проверялись на коррупциогенность путем проведения антикоррупционной экспертизы и направления  на правовую оценку в прокуратуру Урмарского района

Исполнено

28

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов

в течение года

Проекты нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина или устанавливающих правовой статус организаций размещаются на официальном сайте Урмарского  района в сети Интернет баннер «Противодействие коррупции» для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Исполнено

29

Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

в течение года

В целях взаимодействия с правоохранительными органами направлялись ответы на запросы

Исполнено

30

Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Урмарского района

в течение года

Мониторинг фактических закупочных цен на социально-значимые продукты питания для муниципальных нужд проводится ежемесячно. Данные мониторинга направляются в Минэкономразвития Чувашии. По состоянию на 1 декабря 2019 года фактов завышения цен не выявлено

Исполнено

31

Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Урмарского района

в течение года

  В целях обеспечения эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд  планирование, осуществление закупок, определение поставщиков, подрядчиков, исполнителей, заключение муниципальных контрактов, проведение претензионной работы осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».

Закупки проводятся в соответствии с планами закупок и планами-графиками, размещенными в Единой информационной системе в сфере закупок.

Информация о закупках, проводимых конкурентными способами (конкурс, электронный аукцион, запрос котировок), размещается на официальном сайте Российской Федерации для размещения закупок.

Для подведения итогов конкурентных процедур, в соответствии со ст. 39 Федерального закона  № 44-ФЗ постановлением администрации Урмарского района от 08.04.2014 г. № 152  «О создании Единой комиссии для определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при осуществлении закупок товаров, работ, услуг путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений для муниципальных нужд администрации Урмарского района» определен состав Единой комиссии и назначен председатель. В состав комиссии включены лица, прошедшие профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лица, обладающие специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

Проводится работа по дополнительному информированию о проводимых закупках в иных источниках помимо информационной системы в сфере закупок (zakupki.gov.ru) в целях развития конкуренции (Информация о проводимых конкурентных процедурах размещается на официальном сайте администрации Урмарского района).

Осуществляется контроль за исполнением поставщиками условий контракта. При выявлении фактов ненадлежащего исполнения условий контракта своевременно проводится претензионная работа. В случае существенного нарушения поставщиком условий контракта применяются установленные контрактом штрафные санкций  с последующим направлением сведений о таком участнике закупки в контрольный орган для включения его в реестр недобросовестных поставщиков

Исполнено

32

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации Урмарского района близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Урмарского района

в течение года

Единая комиссия для определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) при осуществлении закупок товаров, работ, услуг путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений для муниципальных нужд администрации Урмарского района создана в соответствии со ст.39  Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».

В случае выявления в составе комиссии близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс определения поставщика, заказчик, принявший решение о создании комиссии, незамедлительно заменяет их другими физическими лицами, которые лично не заинтересованы в результатах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и на которых не способны оказывать влияние участники закупок, а также физическими лицами, которые не являются непосредственно осуществляющими контроль в сфере закупок должностными лицами контрольных органов в сфере закупок

Исполнено

33

Организация и обеспечение проведения конкурсов:

- на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв администрации Урмарского района;

- на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Урмарского района

по мере необходимости

В течение года проведено 6 конкурсов для включения в кадровый резерв должностей муниципальной службы администрации Урмарского района;

Конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Урмарского  района не проводилось

Исполнено

34

Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв администрации Урмарского района

в течение года

Проводилась работа по антикоррупционному просвещению среди  всех кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв администрации Урмарского района

Исполнено

35

Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации Урмарского района, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

в течение года

С 9 муниципальными служащими, уволившимися с муниципальной службы в администрации Урмарского района в 2019 году,  проведена работа по разъяснению необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

36

Регулярное освещение вопросов кадровой политики в администрации Урмарского района на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

в течение года

На сайте администрации Урмарского района регулярно освещаются  вопросы кадровой политики, размещается информация о проведении конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, конкурсов на кадровый резерв муниципальной службы

Исполнено

37

Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также информации о результатах расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решениях

по мере поступления

Информация не направлялась

Не исполнено, по причине не поступления такой информации

38

Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

декабрь месяц

В  рамках Международного дня борьбы с коррупцией 9 декабря 2019 г. в администрации Урмарского района с участием специалистов сектора юридической службы администрации Урмарского района, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов   администрации Урмарского района, проведены:

- беседа с лицами, замещающими муниципальные должности в Урмарском районе и должности муниципальной службы в администрации Урмарского района по вопросам: предупреждения коррупционных правонарушений, предоставлении достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Урмарского района;

- в Урмарской средней общеобразовательной школе им. Г.Е. Егорова в 6, 7, 9 классах прошли беседы, лекции, вопросы – ответы, посвященные Международному дню борьбы с коррупцией с участием заведующего сектором юридической службы администрации Урмарского района, ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних администрации Урмарского района. Во всех школах района оформлены стенды, организованы книжные выставки на антикоррупционную тематику.

39

Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

в течение года

Размещена информация на официальном сайте администрации Урмарского района в сети «Интернет»

Исполнено

40

Проведение работы по формированию у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урмарского района отрицательного отношения к коррупции

в течение года

Проведено 2 семинар-совещания в администрации Урмарского района с муниципальными служащими

Исполнено

41

Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией Урмарского района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции

в течение года

На заседания Совета по противодействию коррупции приглашались представители духовенства

Исполнено

42

Обеспечение содействия некоммерческим организациям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан

в течение года

Не исполнено по причине неучастия  некоммерческих организаций, в правовом и антикоррупционном просвещении граждан

Не исполнено

43

Обновление на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» раздела по противодействию коррупции

в течение года

Обновление производилось по мере внесения изменений в муниципальные нормативно-правовые акты администрации Урмарского района, составления протоколом и отчетов

Исполнено

44

Размещение на официальном сайте администрации Урмарского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет:

- актуальной информации о проводимой администрацией Урмарского района работе по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты;

- сведений о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Урмарского района;

- информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв;

- сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации Урмарского района, а также членов их семей

в течение года

ежемесячно

в течение года

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Размещены доклады по противодействию коррупции, протоколы заседаний Совета по противодействию коррупции;

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Урмарского района размещались в разделе «Вакансии»;

Информация о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского района и для включения в кадровый резерв размещается в разделе «Вакансии»;

Указанные сведения размещены в установленные сроки

Сведения размещены

Исполнено

45

46

47

48

Обеспечение функционирования «горячей линии» для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в администрации Урмарского района

Принятие мер по повышению эффективности:

контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;

кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Обеспечить ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Обеспечить обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

в течение года

в течение года

в течение года, до 1 апреля

По мере поступления

Информация о «Горячей линия» для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в администрации Урмарского района размещена на сайте администрации в баннере «Противодействие коррупции»

В целях повышения эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения с муниципальными служащими Урмарского района проведились круглые столы, совещания по противодействия коррупции.

Разработаны:

- методические рекомендации по предоставлению сведений о доходах и расходах;

- памятка для лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности, должности муниципальной службы в Урмарском районе, о запретах, касающихся получения подарков;

- порядок поведения муниципальных служащих при возникновении конфликта интересов;

- обзор типовых ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе и порядка их урегулирования.

Повышение квалификации муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, не проходили. Запросов о направление для повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, не поступало

Со всеми муниципальными служащими, впервые поступившими на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции, производилось обучение и в течение всего года при возникновении вопросов, связанных с противодействием коррупции, оказывалась консультация.

Исполнено

Исполнено

Не исполнено

Исполнено