Администрация Урмарского района объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы администрации Урмарского района

Профессия

Администрация Урмарского района объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы администрации Урмарского района

Подробнее

Администрация Урмарского района объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Урмарского района

 главного специалиста – эксперта информационного отдела администрации Урмарского района.

К претенденту  на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования:  высшее образование.

 Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

 Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 20 дней со дня публикации в районной газете «ХерлеЯлав» по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 429400, Чувашская Республика, п. Урмары, ул. Мира 5, каб. № 305 и каб. № 309. администрации Урмарского района. Конкурс проводится   26 декабря 2018 г. в 14-00 часов по адресу: 429400 п. Урмары, ул. Мира 5, каб. №307. За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8(83544) 2-14-16, 2-10-26. Факс: 8(83544) 2-11-92, официальный сайт:  /http://gov.cap.ru/Default.aspx?gov_id=73

 Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- документ об образовании (копии документов подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, копии документов о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

 - сведения о доходах, расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.