В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Урмарского района выявила нарушения в деятельности ООО «ЧОО «Валдай 1».
На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в мае 2024 года указанное юридическое лицо приняло на работу гражданку, ранее замещавшую должность дознавателя в МО МВД России «Урмарский».
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего государственного служащего организация в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщила.
По постановлению прокуратуры организация судом привлечена к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Ранее за данные нарушения к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей также было привлечено должностное лицо указанной организации, заключившее трудовой договор с бывшим государственным служащим.