Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 01.07.2012 работник- Федоров Р.И. принят на работу на должность столяра- станочника.
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ указанный выше заключенный трудовой договор не содержит обязательные условия, а именно:
размер оклада (должностного оклада) работника.
Аналогичные нарушения требований трудового законодательства выявлены в ходе проверки трудовых договоров от 04.12.2023, 01.02.2015 заключенных с Никитиным Д.В., Степановым С.А.
В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ директором ООО «Уют» форма расчетного листка не утверждена.
В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ трудовым договором от 01.07.2012, заключенного с Федоровым Р.И., не определены конкретные даты выплаты заработной платы.
Аналогичные нарушения требований трудового законодательства выявлены в ходе проверки трудовых договоров от 04.12.2023, 01.02.2015 заключенных с Никитиным Д.В., Степановым С.А.
По результатам проверки внесены акты прокурорского реагирования.