Прокуратурой Урмарского района приняты меры в целях восстановления трудовых прав работника

Проведенной прокуратурой  Урмарского района по обращению гражданина проверкой в деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения  дополнительного образования «Урмарская детская школа искусств» Урмарского муниципального  округа (далее- МБОУ ДО «Урмарская ДШИ») выявлены нарушения требований трудового законодательства при применении  в отношении работника мер дисциплинарного воздействия за ненадлежащее им исполнение трудовых обязанностей. 

В ходе проверки установлено, что приказом директора учреждения от 27.12.2024 № 42а в отношении работника учреждения применены меры дисциплинарного воздействия в виде выговора в связи с ненадлежащим исполнением им трудовых обязанностей о прохождении психиатрического освидетельствования, предусмотренного приказом директора учреждения от 24.01.2024 № 42а. Этим же приказом  работник отстранен от исполнения трудовых обязанностей.

 В нарушение требование ст.192 Трудового кодекса РФ при применении в отношении работника мер дисциплинарного воздействия  работодателем не учитывались особенности возложенных на него трудовым договором от 25.04.2015 трудовых обязанностей, а также обстоятельства, свидетельствовавшие об отсутствии в бездействии работника, связанном  с непредоставлением медицинского заключения,  дисциплинарного проступка с учетом  положений о сроках проведения освидетельствования, предусмотренных пунктом 11 приказа Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, о том что,  освидетельствование работника проводится в срок не позднее 20 календарных дней со дня его обращения в медицинскую организацию.

 По результатам проверки в Урмарский районный суд направлено исковое заявление о компенсации морального вреда (на рассмотрении).