Проведенной проверкой выявлены факты нарушения вышеуказанных требований трудового законодательства.
В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ заключенный трудовой договор не содержит обязательные условия, а именно: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Аналогичные нарушения выявлены при изучении трудовых договоров, заключенных между ООО «Мистер «ДЕНТ» в лице директора Панфилова В.А. и Сергеевой Л.В. от 01.09.2015 № 09-тд, Константиновым А.Ю. от 01.09.2015 № 10/-тд.
В нарушение требований 136 Трудового кодекса РФ аванс за май 2025 г. выплачен 02.06.2025, заработная плата за май 2025 г. - 16.06.2025, аванс за декабрь 2025 г. – 06.01.2026, аванс за январь 2026 г. - 02.02.2026, заработная плата за январь 2026 г. – 16.02.2026, аванс за февраль 2026 г. - 02.03.2026, заработная плата за февраль 2026 г. – 16.03.2026.
По результатам проверки внесены акты прокурорского реагирования.