О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Урмарском районе

О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Урмарском районе В целях улучшения условий и охраны труда на период весенне-полевых работ ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести на предприятиях, в организациях и учреждениях Урмарского района с 19 апреля по 19 мая 2004 года месячник по улучшению условий и охраны труда. 2. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда на предприятиях района ( Приложение №1). 3. Оперативное руководство по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда возложить на Координационный совет по охране труда администрации района. 4. Руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности: а) создать рабочие комиссии по проведению и подведению итогов месячника по улучшению условий и охраны труда; б) итоги месячника по улучшению условий и охраны труда представлять в виде информации в Координационный совет по охране труда администрации района (Приложение № 2). 5. На основании анализа результатов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях главному специалисту по охране труда управления социальной защиты населения администрации района Иванову В.И. подготовить и представить итоговую информацию для обсуждения на Координационном совете по охране труда администрации района и в Министерство социальной политики Чувашской Республики. 6. Контроль за организацией и проведением месячника по улучшению условий и охраны труда возложить на заместителя главы администрации района – начальника управления сельского хозяйства Адюкова В.К. Глава администрации Урмарского района А.И. Егоров Приложение №1 УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации Урмарского района от 14.04.2004 г. №194 П О Л О Ж Е Н И Е О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда по Урмарскому району 1.1 Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытовыми и лечебно-профилактическим обслуживанием. 1.2 На период месячника создаются рабочие комиссии на предприятиях, в организациях и учреждениях района. 1.3 В состав рабочей комиссии включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории района, представители профсоюзных организаций. 1.4 Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов на предприятиях, в организациях и учреждениях района, где разъясняется законодательства об охране труда, нормативные требования. 2.2 На предприятиях рабочие комиссии осуществляют контроль за соблюдением законодательства об охране труда. 2.3 Рабочие комиссии проверяют: - наличие в уставах организаций, установленных законодательством, требований по охране труда; - организацию работы по охране труда; - наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; - проведение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и работников; - наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; - наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; - проведение медицинских осмотров; - обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; - проведение аттестации рабочих мест; - отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; - выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела "охраны труда" или соглашения по охране труда в коллективном договоре; - наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда. 2.4 При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ 3.1 Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях проводится в форме информации с обсуждением на собрании трудового коллектива и предоставляются в администрацию района. 3.2 По фактам выполненных нарушений руководителям организаций выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков. 3.3 Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранения недостатков направляются в Министерство социальной политики Чувашской Республики. Главный специалист по охране труда управления социальной защиты населения администрации Урмарского района В.И. Иванов Приложение 2 УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации _______________________ "___"___________________ ИНФОРМАЦИЯ о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда ___________________________________________________________________________ (полное наименование организаций) № № п.п. Наименование мероприятия 2003г. 2004г. 1. Штатная и фактическая численность работающих: в том числе женщин 2. Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1рабочий день и более, всего:в том числе женщин 3. Число чел.-дней нетрудоспособности пострадавших с ут-ратой трудоспособности на 1 раб. дней и более: 4. Число пострадавших со смертельным исходом:в том числе женщин: 5. Причины травматизма со смертельным исходом ( Н – 1 ) 6. Материальный ущерб вследствие несчастных случаев: 7. Израсходовано средств на мероприятие по охране труда 8. Наличие служб, ответственного лица за охрану труда на предприятии ( Ф.И.О.) 9. Наличие на мероприятии инструкций, журналов регистраций по охране труда: 10. Наличие утвержденных Списков №1 и №2 и число лиц, имеющих право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда и соответствие записей в трудовых книжках: 11. Наличие и выполнение колдоговора, соглашения по охране труда, раздела "Охраны труда" в нем: 12. Наличие трудовых договоров с работниками и раздела "Условия труда" в нем: 13. Обеспечение работников СИЗ 14. Обучение и проверка знаний работников по ОТ: а) руководителей и специалистов; б) рабочих и служащих: 15. Наличие санитарно-бытовых помещений: 16. Проведение медицинских осмотров: 17. Аттестация рабочих мест по условиям труда: -общее количество рабочих мест: -количество аттестованных рабочих мест: Председатель комиссии _______________________________ Члены: