О районном этапе республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный»

Во исполнение приказа Министерства образования и молодёжной политики Чувашской Республики №713 от 21.09.2006 г., подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодёжи в Урмарском районе Чувашской Республики» районной целевой программы развития образования в 2006-2010 годах, в целях выявления, поддержки и поощрения работающих классных руководителей, повышения престижа классных руководителей 1. Провести с 1 ноября 2006 года по 1 февраля 2007 года районный этап республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный». 2. Утвердить положение о конкурсе ( приложение 1) 3. Утвердить состав организационного комитета ( приложение 2) 4. Утвердить состав районной экспертной комиссии (приложение3) 5. Утвердить смету расходов (приложение 4) 6. Директорам общеобразовательных учреждений района обеспечить участие классных руководителей в данном конкурсе. 7. Ответственность за организацию и проведение конкурса возложить на отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района. Глава Урмарского района В.Н.Кириллов Ю.В. Соколов 2-15-41 Приложение 1 к распоряжению главы администрации Урмарского района от 30.10.2006 г. № 247-р Положение о районном этапе республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» 1. Общее положение 1.1. Районный этап республиканского конкурса на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» ( далее- Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодёжи в Урмарском районе Чувашской Республики» районной целевой программы развития образования в 2006-2010 годах. 1.2. Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года. 1.3. Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководителя. II. Участники 2.1. К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители общеобразовательных школ Урмарского района, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательных учреждений (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство. 2.2. Конкурс предполагает обязательное участие классных руководителей в трёх возрастных категориях: до 30 лет; до 45 лет; свыше 46 лет. 2.3. К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призёрами Республиканского конкурса 2006 года. III. Сроки проведения Районный этап республиканского конкурса проводится в период с 1 ноября 2006 года по 1 февраля 2007 года 1 этап-ноябрь 2006 года – конкурсный отбор в общеобразовательных учреждениях 2 этап-декабрь 2006 года – знакомство с практикой работы классных руководителей 3 этап-январь 2007 года- рассмотрение конкурсных материалов районной экспертной комиссией. 1Y. Порядок проведения 4.1. На первом этапе осуществляется информирование педагогических коллективов, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематического баннера на сайте администрации Урмарского района. 4.2. По итогам конкурсного отбора в общеобразовательных учреждениях производится выдвижение кандидатур советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения. 4.3.Общеобразовательное учреждение в обязательном порядке выдвигает на районный этап Конкурса не менее одного классного руководителя. 4.4. Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующие материалы на бумажных и электронных носителях: 1) заявка претендента на участие в Конкурсе; 2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского совета; 3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения; 4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения или, в случае таковых, от заместителя директора по воспитательной работе; 5) характеристика коллектива класса от классного руководителя; 6) справка Урмарского РОВД об отсутствии обучающихся, состоящих на учёте в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года 7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности. 4.5. Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 уч. г., текущей деятельности в 2006-2007 уч. году. 4.6. Оценка поступивших документов, практическое знакомство с работой и отбор лучших классных руководителей района осуществляется экспертной комиссией на 2-3 этапах. 4.7. Результаты Конкурса размещаются на сайте администрации Урмарского района, в средствах массовой информации. Y. Критерии оценки и механизм отбора 5.1. Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов для районной экспертной комиссии. 5.2. Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям : - работа с обучающимися - работа с коллективом класса - взаимодействие с родителями ( иными законными представителями) обучающихся, общественностью - организация собственной деятельности. 5.3. Оценка практической деятельности классного руководителя на районном этапе Конкурса осуществляются по следующим составляющим: - художественное оформление кабинета класса; - совместная творческая презентация классного коллектива - проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи ( классные часы и открытые уроки не допускаются). Y1. Подведение итогов и награждение. 7.1 По результатам работы районной экспертной комиссии определяются победители в номинациях, победитель и призёры Конкурса: 5 призовых мест 12 номинаций: «Лучший классный руководитель начальных классов» « Лучший классный руководитель классов среднего звена» «Лучший классный руководитель старших классов» «Новатор-исследователь» «Моё методическое кредо» « Опыт и мастерство» «Семья и школа» «Педагогика сотрудничества» «Воспитание сотворчеством» «Путь к успеху» «Лучший РR – менеджер» «Молодость и воспитание» 6.2.Награждение победителей в номинациях осуществляется за счёт средств отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района. 6.3.Допускается учреждение специальных призов со стороны партнёров Конкурса: средств массовой информации, предприятий и организаций любых форм собственности, общественных организаций (попечительских фондов, советов и пр.), частных лиц 6.4. Конкурсные материалы 5 лучших классных руководителей района выдвигаются на окружной этап Конкурса в сопровождении письма- представления за подписью и печатью главы администрации Урмарского района и итогового протокола заседания районной экспертной комиссии. Затем 3 лучших классных руководителя, прошедших окружной этап Конкурса будут направлены для участия в республиканском этапе. Приложение 2 к распоряжению главы администрации Урмарского района от 30.10.2006 г. № 247-р Состав организационного комитета Никифорова З.Т.- заведующая информационно-методического центра отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Викторова В.Н.- методист информационно-методического центра отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Пуклакова З.Н.- методист информационно-методического центра отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Дмитриева М.Г.- методист информационно-методического центра отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Николаева Л.И. – директор МУДОД «Дом творчества детей и юношества» Петрова Т.Г.- методист МУДОД «Дом творчества детей и юношества» Нестерова М.Г.- методист МУДОД «Дом творчества детей и юношества» Чернов А.М. – начальник информационного отдела администрации Урмарского района Приложение 3 к распоряжению главы администрации Урмарского района от 30.10.2006 г. № 247-р Состав районной экспертной комиссии Соколов Ю.В.- заместитель главы Урмарского района - начальник отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, председатель экспертной комиссии Петрова Л.П.- главный специалист отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Николаева Е.И. - специалист отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, председатель Урмарской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Мясникова М.В.-ведущий специалист по работе с молодёжью отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Никифорова З.Т.-заведующая информационно-методического центра отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Ананьева Т.И.- директор Центра диагностики и консультирования отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Гурьева Р.Т. – учитель математики МОУ «Большеяниковская СОШ», победитель республиканского конкурса «Самый классный классный – 2006».