О проведении районного профессионального конкурса «Культработник года»

О проведении районного профессионального конкурса «Культработник года» В целях поддержки инновационного движения распространения клубного опыта работы работников культурно-досуговых учреждений района, внедрения новых форм и технологий в систему культуры, поддержки творчески работающих работников клубных и библиотечных учреждений ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Объявить районный профессиональный конкурс «Культработник года» в декабре 2006 года. 2. Утвердить положение, состав оргкомитета и жюри районного профессионального конкурса «Культработник года» по согласованию с Урмарской районной организацией профсоюза работников культуры (приложение 1, 2). 3. Утвердить смету расходов по организации и проведению районного профессионального конкурса «Культработник года – 2006» (приложение 3). 4. Организацию и проведение районного профессионального конкурса «Культработник года – 2006» возложить на отдел социального развития администрации Урмарского района и методистов Центра культуры и досуга Урмарского городского поселения (по согласованию). 5. Отделу социального развития администрации Урмарского района принять меры по обеспечению участия клубных работников городского и сельских поселений на районном профессиональном конкурсе. Глава Урмарского района В.Н. Кириллов Утверждено постановлением главы Урмарского района от 06.12.2006 года № 714 (приложение 1) Положение о районном профессиональном конкурсе «Культработник года» Районный профессиональный конкурс «Культработник года», (далее – Конкурс) проводится ежегодно отделом социального развития администрации Урмарского района, Центром культуры и досуга, методическим центром, центральной библиотекой Урмарского городского поселения и главами сельских поселений (по согласованию). Конкурс направлен на развитие творческой деятельности работников культуры городского и сельских поселений по объявлению содержания работы учреждений культуры района, поддержку новых форм и технологий в организации досуговых мероприятий, рост профессионального мастерства клубных и библиотечных работников утверждение приоритетов культуры в обществе. 1. Цели конкурса 1.1. Цели конкурса: - выявление талантливых, творчески работающих клубных и библиотечных работников; - поддержка и поощрение работников культуры; - распространение опыта лучших клубных и библиотечных работников района; - повышение престижа работников культуры. 2. Участники конкурса 2.1. В конкурсе могут принять участие работники культуры по показателям проводимых мероприятий. 3. Организация и проведение конкурса 3.1. Устанавливаются следующие этапы конкурса: первый этап проводится в клубных и библиотечных учреждениях культуры сельских поселений; срок проведения январь – май. 3.2. Второй этап проводится кустовые в сельских поселениях сентябрь – ноябрь месяцы. 3.3. Победители второго этапа конкурса участвуют в районном профессиональном конкурсе «Культработник года». 4. Содержание конкурса 4.1. В ходе проведения конкурса выявляются творчески работающие работники культуры, имеющие высокий профессиональный рейтинг в населенных пунктах по месту работы. 4.2. Проведение конкурса предполагает: - оценку системы работы работника культуры и степень владения ими организации кружковых работ, любительских объединений и массовых мероприятий; - анализ содержания и использования современных методов и новых форм работы, организация досуга по возрастным группам населения. 5. Награждение победителя Конкурса 5.1. Победитель, призеры и лауреаты Конкурса награждаются дипломами «Культработник года», призами. 5.2. Церемония награждения происходит в торжественной обстановке с участием творческих работников культуры района. Утвержден постановлением главы Урмарского района от 06.12.2006 года № 714 (приложение 2) Состав оргкомитета и жюри районного профессионального конкурса «Культработник года – 2006» Петрова Г.Л. – начальник отдела социального развития администрации Урмарского района – председатель; Максимов Ю.А. – главный специалист по культуре отдела социального развития администрации Урмарского района - заместитель председателя; Алексеева Г.М. – директор Урмарской центральной библиотеки городского населения, председатель районной организации профсоюза работников культуры района; Федорова Т.Г. – заведующая методическим отделом центральной библиотеки Урмарского городского поселения (по согласованию); Мясникова М.В. – ведущий специалист по делам молодежи отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района; Пичкова Т.Н. – методист РО МЦ центра культуры и досуга Урмарского городского поселения (по согласованию); Нарсов В.Н. – заместитель главы Тегешевского сельского поселения (по согласованию); Егоров В.П. – директор ЦК и Д Урмарского городского поселения (по согласованию).