О внесении изменений в постановление главы Урмарского района № 871 от 31 декабря 2008г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования»

О внесении изменений в постановление главы Урмарского района № 871 от 31 декабря 2008г. «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования» В соответствии с изменениями, внесенными в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349 «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Рес-публики, занятых в сфере образования и науки» постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2011 № 37, 16.06.2011 № 240 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление главы Урмарского района от 31 декабря 2008 г. № 871 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования» (с изменениями, внесенными постановлениями главы Урмарского района Чувашской Республики от 02.04.2009 № 194, 16.09.2009 № 611, 09.04.2010 № 248, 09.12.2010 № 843), следующие изменения: 1) в наименовании, в абзаце первом и пункте 1 слово «бюджетных» заменить словом «муниципальных»; 2) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере обра-зования, утвержденном указанным постановлением: в наименовании слово «бюджетных» заменить словом «муниципальных»; в разделе I «Общие положения»: в пункте 1.1: в абзаце первом слово «бюджетных» заменить словом «муниципальных»; в абзаце втором слова «бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки» заменить словом «муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования»; в пункте 1.11 слова «на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников» исключить; в разделе II «Порядок и условия оплаты труда педагогических работников»: в наименовании слова «педагогических» заменить словами «педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала»; в пункте 2.6: в абзаце первом слово «повышающих» исключить; абзац четвертый признать утратившим силу; в абзаце пятом слово «повышающий» исключить; абзацы шестой, восьмой и девятый признать утратившим силу; в абзаце десятом слово «повышающих» исключить; абзац второй пункта 2.8 признать утратившим силу; пункт 2.9 изложить в следующей редакции: «2.9. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квали-фикационному уровню ПКГ за дополнительные занятия с обучающимися (индивидуальные и групповые занятия, собесе-дования, занятия по ликвидации пробелов в знаниях, занятия с детьми с повышенной мотивацией и др.), проверку тетра-дей, классное руководство, за предметные, цикловые и методические комиссии, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками, ведение кружковой работы, внеклассной работы по физическому воспитанию, подготовку учащихся к предметным олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам, за работу с библиотечным фондом учебников, за работу в комиссиях во время выпускных экзаменов, методическую работу и иные формы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями), подготовку детей к праздничным выступлениям, а также за работу в образова-тельных учреждениях, имеющих статус лицея, гимназии, колледжа (устанавливается только учителям, преподавателям), учителям национального языка и литературы за работу в классах (группах) с русским языком обучения, учителям, препо-давателям, воспитателям за работу в образовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка, вла-деющим иностранным языком и применяющим его в практической работе, участие в научных экспедициях, разработку методических пособий, программ, проектов, проведение смотров, олимпиад, конкурсов, конференций и других мероприя-тий с детьми и работниками образования, спортивных, туристских и других экспедиций с детьми и иные виды работ, вы-полняемые сверх основных обязанностей. Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов: Профессиональные квалификационные группы должностей Квалификационные уровни Размеры коэффициентов к окладам (ставкам) 1 2 3 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня до 0,02 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уро¬вень 2 квалификационный уро¬вень до 0,05 до 0,10 Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень 3 квалификационный уровень 4 квалификационный уровень до 0,12 до 0,15 до 0,18 до 0,20 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей струк¬турных подразде-лений 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень 3 квалификационный уровень до 0,20 до 0,22 до 0,25 Решение об установлении персонального коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогиче-ских работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу). Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсаци-онных выплат.»; в пункте 2.10 слова «учебная нагрузка» в соответствующем падеже заменить словами «учебная нагрузка (педаго-гическая работа)» в соответствующем падеже; пункт 2.12 признать утратившим силу; в пункте 3.2 раздела III «Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)»: абзац первый изложить в следующей редакции: «3.2. Работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников учреждения, указанных в разделе II настоящего Положения, устанавливается повышающий коэффициент к размерам окладов (ставок) за стаж работы.»; в абзаце седьмом слова «не образуют новый оклад (ставку) и» исключить; в разделе IV «Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»: в пункте 4.1: в абзаце первом слова «занимающих должности» заменить словами «осуществляющих профессиональную дея-тельность по профессиям»; в наименовании графы 1 таблицы слово «должностей» исключить; абзацы четвертый, шестой и седьмой пункта 4.2 признать утратившими силу; в абзаце шестом пункта 4.3 слова «не образуют новый оклад (ставку) и» исключить; в разделе VI «Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера»: в пункте 6.1 слова «перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Минздрав-соцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях» за-менить словами «перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Пе-речня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъ-яснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях»; в таблице пункта 6.2: дополнить позицией 1.3. следующего содержания: 1.3. за работу в детских оздоровительно-образовательных лагерях – уста-навливается лицам, работающим в указанных учреждениях доплата от оклада (ставки) в размере 15% в позиции 2: в абзаце третьем слово «кухонным» исключить; пункты 7.2, 7.3 раздела VII «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» после слов «Выплаты стимулирующего характера» дополнить словами «в виде надбавок за качество выполняемых работ»; в разделе VIII «Гарантии оп оплате труда»: дополнить новым абзацем вторым и третьим следующего содержания: «В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, ус-тановленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечиваю-щая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда. «В случае, когда месячная заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), отра-ботавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), при условии сохранения объема его должностных обязанностей и выполнения им работ той же квалификации окажется ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чувашской Республики, то ему устанавливается доплата, обес-печивающая оплату труда работника не ниже уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих вы-плат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Чуваш-ской Республики.»; абзац второй считать абзацем четвертым; в нумерационном заголовке и наименовании приложения к Положению об оплате труда работников бюджетных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования, слово «бюджетных» заменить словом «муниципальных». 2. Информационному отделу администрации Урмарского района (Чернов А.М.) опубликовать настоящее поста-новление в средствах массовой информации. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на пра-воотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года. 4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Соколова Ю.В. - заместителя главы по соци-альным вопросам - начальника отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района. Глава администрации Урмарского района К.В. Никитин