Об утверждении порядка проведения экспериментов в ходе реализации муниципальной целевой программы развития муниципальной службы в Урмарском районе Чувашской Республики

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»

                Администрация Урмарского района:

                ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения экспериментов в ходе реализации муниципальной целевой программы развития муниципальной службы в Урмарском районе Чувашской Республики.

2. Контроль за выполнение настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника отдела организационно-контрольной работы администрации Урмарского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в периодическом печатном издании Урмарского района «Урмарский вестник».

Глава администрации

Урмарского района                                                                                                 К.В.Никитин

Утвержден

постановлением администрации

Урмарского района Чувашской Республики

от 28.08.2013 № 595

Порядок проведения экспериментов в ходе реализации

 муниципальной целевой программы развития муниципальной службы в Урмарском районе Чувашской Республики

                1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 14 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» определяет порядок, условия и сроки проведения экспериментов по применению новых подходов к организации деятельности администрации Урмарского района и ее муниципальных служащих в ходе реализации муниципальной целевой программы развития муниципальной службы в Урмарском районе Чувашской Республики (далее - муниципальная служба).

2. Эксперименты в рамках муниципальной целевой программы развития муниципальной службы (далее - эксперимент) могут проводиться в структурных подразделениях администрации Урмарского района.

3. Эксперимент может быть проведен одновременно в нескольких структурных подразделениях администрации Урмарского района.

4. Проведение эксперимента является одним из способов повышения эффективности деятельности структурных подразделений администрации Урмарского района и их муниципальных служащих.

5. Эксперименты проводятся в целях:

 -апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности администрации Урмарского района и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

 -апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности администрации Урмарского района, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;

- совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;

- оптимизации структуры и штатной численности администрации Урмарского района;

- совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- минимизации периода адаптации при приеме на муниципальную службу;

-         формирования этики поведения муниципального служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности муниципальной службы.

6. Эксперимент проводится на основании распоряжения администрации Урмарского района, которое должно содержать:

1) наименование структурного подразделения администрации Урмарского района, в котором предполагается проведение эксперимента;

2) описание целей, задач и содержания эксперимента;

3) источники финансирования эксперимента;

4) порядок и срок представления итогового отчета о проведении эксперимента;

5) план-график эксперимента, в котором указываются:

метод и форма проведения эксперимента;

этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

даты начала и окончания проведения эксперимента, а также этапов (элементов) проведения эксперимента;

средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

данные по кадровому, экономическому, материально-техническому обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;

ожидаемые результаты проведения эксперимента.

7. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств бюджета Урмарского района, предусмотренных на реализацию муниципальной целевой программы развития муниципальной службы на соответствующий период.

8. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.

9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.

10. Ответственным за проведение эксперимента назначается лицо, замещающее должность не ниже начальника структурного подразделения администрации Урмарского района.

11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего распоряжения администрации Урмарского района:

утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

12. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте Урмарского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

13. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается главой администрации Урмарского района.

14. Итоговый отчет о проведении эксперимента включает в себя:

описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;

предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;

предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента.