Об утверждении Положения о комиссии по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками общеобразовательной организации Урмарского района

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.11.2016 г. № 494 «Об утверждении Положения о порядке присуждения ежегодных денежных поощрений Главы Чувашской Республики для общеобразовательных организаций в Чувашской Республике, вошедших во всероссийские рейтинги лучших общеобразовательных организаций, достигших высоких образовательных результатов»

            Администрация Урмарского района

            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками общеобразовательной организации Урмарского района.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации

Урмарского района                                                                                            А.И. Тихонов

Утверждено

Постановлением администрации Урмарского района

от 08.12.2016  №  745

Положение о комиссии по распределению денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками общеобразовательной организации Урмарского района

1. Общие положения.

1 . 1 .  Настоящее  положение  определяет  порядок  распределения  денежного поощрения между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений Урмарского района.

2. Порядок выплаты денежных поощрений

2.1. Для распределения денежного поощрения создается комиссия по распределению денежного поощрения (далее – комиссия). В состав комиссии могут входить педагогические и руководящие работники общеобразовательной организации, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся общеобразовательной организации и представители общественных и иных организаций.

Состав комиссии по распределению денежного поощрения утверждается управлением образования, молодежной политики и спорта администрации Урмарского района.

2.2. Денежное поощрение распределяется между руководителем, заместителями руководителя и педагогическими работниками общеобразовательной организации (далее также – претендент) на основании протокольного решения комиссии.

2.3. Размер средств, направляемых на выплату  денежного поощрения каждому претенденту, определяется комиссией пропорционально набранным баллам, присуждаемым по следующим показателям:

2.3.1. Для руководителя и заместителей руководителя общеобразовательной организации:

наличие условий, созданных общеобразовательной организацией для достижения высоких учебных результатов (до 25 баллов);

наличие условий, созданных общеобразовательной организацией для достижения высоких результатов внеурочной деятельности (до 15 баллов);

наличие системы организационно-методического сопровождения непрерывного профессионального развития педагогических работников (до 15 баллов);

участие общеобразовательной организации в муниципальных, республиканских, всероссийских и международных конкурсах, проектах и экспериментах (до 15 баллов);

создание условий для сохранения здоровья обучающихся (до 15 баллов);

обеспечение условий охраны труда участников образовательного процесса (до 15 баллов).

2.3.2. Для педагогических работников общеобразовательной организации:

высокий уровень образовательных достижений обучающихся по результатам всероссийских проверочных работ, государственной итоговой аттестации, всероссийской олимпиады школьников, проводимой на муниципальном, республиканском, всероссийском уровнях (до 25 баллов);

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету (до 15 баллов);

создание условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции (до 15 баллов);

создание условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением) (до 15 баллов);

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий (до 15 баллов);

непрерывность профессионального развития (до 15 баллов).

2.4. Доля средств, направляемых на выплату денежного поощрения руководителю и заместителям руководителя общеобразовательной организации, составляет не более 10 процентов от общей суммы денежного поощрения, присужденного общеобразовательной организации.

2.5. Руководителю общеобразовательной организации денежное поощрение выплачивается по решению органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя соответствующей общеобразовательной организации.

Основанием для выплаты денежного поощрения заместителям руководителя и педагогическим работникам общеобразовательной организации является приказ общеобразовательной организации.