Внести в Правила внутреннего трудового распорядка администрации Урмарского района, утвержденные распоряжением администрации Урмарского района от 31.01.2017 № 21-р следующие изменения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом Урмарского района

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка администрации Урмарского района, утвержденные распоряжением администрации Урмарского района от 31.01.2017 № 21-р следующие изменения (далее – Правила):

1.1. В абзаце 4 пункта 2.5. Правила слова «со дня подписания трудового договора» заменить словами «со дня фактического начала работы»;

1.2.  Подпункт 2 пункта 2.7. Правила изложить в следующей редакции:

«2) ознакомить муниципального служащего (работника) под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью муниципального служащего (работника), коллективным договором;»;

1.3. Пункт 6.3. Правила изложить в следующей редакции:

«6.3. До применения дисциплинарного взыскания глава администрации должен затребовать от муниципального служащего (работника) письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим (работником) не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление муниципальным служащим (работником) объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.»;

1.4. Пункт 6.4. Правила изложить в следующей редакции:

6.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни муниципального служащего (работника), пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа муниципального служащего (работников).»;

1.5.  В пункте 6.7.  Правила слова «в течение трех рабочих дней со дня его издания» заменить словами «в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия муниципального служащего (работника) на работе»;

1.6.  Пункт 6.8.  Правила изложить в следующей редакции:

«6.8.  Если муниципальный служащий (работник) отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.».

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить Павлова Н.А.- заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района.

3. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию.

 Глава администрации Урмарского района                                                                                                 А.И. Тихонов