О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 № 698 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования»

 В  соответствии  с  постановлением  Кабинета  Министров  Чувашской Республики от 14.11.2022 № 586  «О внесении изменений  в  постановление Кабинета Министров Чувашской  Республики  от 13  сентября 2013 г. № 377» Администрация  Урмарского  района п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 № 698 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования», следующие изменения:

в разделе I:

дополнить пунктом 1.2.1 следующего содержания:

«1.2.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения (далее соответственно - гражданские служащие, работники органа исполнительной власти, орган исполнительной власти). Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти, а также обеспечивающих деятельность органов исполнительной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность). В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти на установленную численность гражданских служащих и работников органа исполнительной власти и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом исполнительной власти до руководителей учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).».

подпункт «а» пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов и иных нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации;»;

пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

«1.10. Размеры окладов (ставок) устанавливаются в соответствии с абза­цем седьмым пункта 1.1, пунктом 1.2.1 настоящего Положения руководителем учреждения по квалификационным уровням ПКГ. Размеры выплат по коэффи­циентам определяются путем умножения размера оклада (ставки) по соответст­вующей ПКГ на величину коэффициента по соответствующему уровню ПКГ.»;

абзац второй пункта 1.11 дополнить словами «, а также иных норматив­ных правовых актов Правительства Российской Федерации, утверждающих но­менклатуру должностей работников»;

в разделе II:

пункт 2.2 признать утратившим силу;

в пункте 2.3:

в таблице:

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

в графе 3 цифры «4255» заменить цифрами «6383»;

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей работников  учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень»;

графу 3 изложить в следующей редакции:

«7870

7870»;

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

4 квалификационный уровень»;

графу 3 изложить в следующей редакции:

«8050

8050

8050

8834»;

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень»;

графу 3 изложить в следующей редакции:

«8659

9508

10424»;

абзац второй признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Минимальные размеры окладов (ставок) советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями устанавливаются по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников.»;

в пункт 2.4:

в таблице:

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень»;

графу 3 изложить в следующей редакции:

«9689

10690»;

в пункте 2.4:

 абзац пятый признать утратившим силу;

в абзаце седьмом слова «2.7-2.10 настоящего Положения» заменить сло­вами «2.5-2.7 настоящего Положения»;

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, научным работникам, ру­ководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персо­нальный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификацион­ному уровню ПКГ за выполнение дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых по их письменному согласию. К таким видам работ относятся проверка письменных работ, руковод­ство методическими объединениями, заведование учебными кабинетами (вклю­чая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками.

За классное руководство выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федера­ции и нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:

Решение об установлении персонального коэффициента, его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого ра­ботника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педаго­гических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (пе­дагогическую работу).

Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процент­ном отношении к размеру оклада (ставки).»;

пункт 2.8 признать утратившим силу;

в пункте 2.10:

в абзаце первом слова «и коэффициенту за сложность» исключить;

в абзаце четвертом слова «и коэффициенту за сложность» исключить;

в пункте 3.1 раздела III:

в таблице:

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня»: в графе 3:

цифры «4255» заменить цифрами «6383»;

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

• квалификационный уровень
• квалификационный уровень
• квалификационный уровень»;
• графу 3 изложить в следующей редакции:

«7870

7870

7870

7870

8659»;

в позиции «Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня»:

графу 2 изложить в следующей редакции:

«1 квалификационный уровень

• квалификационный уровень
• квалификационный уровень
• квалификационный уровень
• квалификационный уровень»;

графу 3 изложить в следующей редакции:

«7106

7817

8576

10300

10528»;

абзац второй признать утратившим силу;

таблицу пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

            Действие положений абзаца сорок пятого пункта 1 настоящего поста­новления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

            Действие положений абзацев пятнадцатого, двадцатого – двадцать второго, двадцать девятого - тридцать третьего, тридцать девятого – сорок второго, пятьдесят второго пятьдесят четвертого, семьдесят первого, восьмидесятого – восемьдесят пятого, девяносто третьего – девяносто восьмого, сотого  пункта 1 настоящего постановления распространя­ется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Глава администрации

Урмарского района                                                                                                      Д.Г. Иванов