О внесении изменений в постановление администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики от 30.03.2023 № 385 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского муниципального округа Чувашской Республики, занятых в сфере образования»
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.09.2013 г. № 377 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки» Администрация Урмарского муниципального округа постановляет:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского муниципального округа Чувашской Республики, занятых в сфере образования утвержденное постановлением администрации Урмарского муниципального округа от 30 марта 2023 г. № 385 следующие изменения:
в разделе II:
таблицу пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
7 937 |
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
1 квалификационный уровень |
10 009 |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
10 009 |
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
10 009 |
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
10 986 |
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
10 767 |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
11 822 |
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
12 962»; |
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Коэффициент за квалификационную категорию устанавливается работникам учреждения с целью стимулирования их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, инновационной деятельности со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
Рекомендуемые размеры коэффициента:
0,25 – при наличии высшей квалификационной категории;
0,15 – при наличии первой квалификационной категории.
При наличии у педагогического работника квалификационных категорий «педагог-наставник», «педагог-методист» устанавливается доплата в размере до 30% от оклада (ставки) по каждой квалификационной категории при условии выполнения педагогическим работником дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью:
за руководство методическим объединением, предметной, цикловой, методической комиссией в образовательной организации педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-методист»;
за выполнение дополнительной работы, связанной с наставничеством, педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-наставник».
Конкретный размер доплаты устанавливается с учетом содержания и (или) объема дополнительных видов работ на период их выполнения.
Коэффициент за квалификационную категорию применяется при оплате труда педагогических работников за установленную учебную нагрузку при тарификации.
Применение коэффициента за квалификационную категорию не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).»;
таблицу пункта 3.1 раздела III изложить в следующей редакции:
«Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7 937 |
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
9 787 |
|
|
|
|
5 квалификационный уровень |
10 767 |
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
8 837 |
|
|
|
2 квалификационный уровень |
9 721 |
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
10 663 |
|
|
|
|
4 квалификационный уровень |
12 807 |
|
|
|
|
5 квалификационный уровень |
13 090»; |
таблицу пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:
«Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
1 квалификационный разряд |
6 090 |
|
|
||
2 квалификационный разряд |
6 698 |
||
|
|
||
3 квалификационный разряд |
7 355 |
||
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
8 096 |
|
|
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4 квалификационный разряд |
8 466 |
|
|
||
5 квалификационный разряд |
8 992 |
||
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд |
9 525 |
|
|
|
||
7 квалификационный разряд |
10 051 |
||
|
|
|
|
3 квалификационный уровень |
8 квалификационный разряд |
10 663»; |
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
Глава Урмарского муниципального округа В.В. Шигильдеев |
|