Администрация Урмарского района объявляет конкурс на замещение вакантных муниципальных должностей
Администрация Урмарского района объявляет конкурс (далее – Конкурс) на замещение вакантных муниципальных должностей:
Заместителя главы по экономическим вопросам – начальника отдела экономики и управления муниципальным имуществом администрации Урмарского района; Управляющего делами – начальника отдела организационной работы администрации Урмарского района.
Начальника отдела социального развития администрации Урмарского района, начальника отдела строительства и ЖКХ администрации Урмарского района, начальника отдела сельского хозяйства и экологии администрации Урмарского района, начальника информационного отдела администрации Урмарского района, начальника отдела по делам архивов администрации Урмарского района. Заместителя начальника отдела экономики и управления муниципальным имуществом администрации Урмарского района, заместителя начальника отдела организационной работы администрации Урмарского района.
Главных специалистов отдела социального развития администрации Урмарского района, отдела строительства и ЖКХ администрации Урмарского района, отдела сельского хозяйства и экологии администрации Урмарского района, информационного отдела администрации Урмарского района, экономики и управления муниципальным имуществом администрации Урмарского района, отдела организационной работы администрации Урмарского района, юридической службы администрации Урмарского района, сектора бухгалтерского учета администрации Урмарского района.
Для участия в конкурсе гражданин, в месячный срок со дня объявления, представляет в управление делами и контроля администрации Урмарского района (каб. 305):
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из налоговых органов о представлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей муниципальной должности.