Состоялось заседание рабочей группы по устранению нарушений трудового и налогового законодательства
![Состоялось заседание рабочей группы по устранению нарушений трудового и налогового законодательства](https://fs01.cap.ru/gov-home/73//raznoe/060418mvd.jpg?i=64)
Сегодня в зале заседаний администрации Урмарского района состоялось заседание рабочей группы по устранению нарушений трудового и налогового законодательства, созданная при прокуроре Урмарского района, на котором по инициативе Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 7 по Чувашской Республике рассмотрен вопрос о работе предприятий, организаций, учреждений района всех форм собственности по полной и своевременной выплате заработной платы работникам.
На заседании с информацией выступила главный государственный инспектор Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 7 по Чувашской Республике Антонина Потанина, которая привела такие цифры, что 96 предприятий района выплачивают заработную плату работникам ниже размера прожиточного минимума, а отдельные руководители – ниже минимального размера оплаты. Антонина Николаевна отметила, что в 2005 году по сравнению с 2004 годом сократилось поступление единого социального налога и страховых взносов в федеральный бюджет и государственные социальные внебюджетные фонды. Кроме объективных причин снижения поступления указанных платежей также повлияла выплата работодателями заработной платы ниже прожиточного уровня и в «конвертах» без оформления договоров.
Также в работе заседания приняли участие и выступили заместитель главы Урмарского района по финансовым и хозяйственным вопросам – начальник финансового отдела администрации района Олег Васильев, начальник государственного учреждения «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации» в Урмарском районе Георгий Усков.
Завершая заседание, прокурор района Сергей Павлов потребовал от руководителей неукоснительно соблюдать требования трудового законодательства в части полной и своевременной выплаты заработной платы работникам. Напомнил, что размер месячной заработной платы работникам должен быть установлен и выплачен в размере не менее минимального размера оплаты труда, равного сегодня 800 рублям. В случае нарушения трудового законодательства виновные будут привлечены к административной ответственности.