30  января 2019 года в БУ «Урмарский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики состоялось собрание трудового коллектива, на котором были подведены итоги работы учреждения за 2018 год, а также намечены задачи на 2019 год.

Итоги деятельности учреждения по основным направлениям работы представила в своем докладе директор учреждения Дмитриева Жанна Николаевна, отметив, что основной целью деятельности учреждения является оказание гражданам пожилого возраста, инвалидам, семьям и детям, попавшим в трудную жизненную  ситуацию  помощи   в   реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.

Структурными подразделениями центра оказано более 250 тысяч различного вида социальных услуг более 5 тысячам гражданам района, в том числе 559 гражданам – на основании индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ).

В деятельности учреждения активно применяются новые методы и технологии работы с гражданами: «Участковая социальная служба», «Мобильная бригада», «Школа социального работника». Во всех формах социального обслуживания развита такая технология социальной работы, как кружковая деятельность или клубная работа. В учреждении действуют 15 клубов по интересам, как для пожилых граждан, так и для несовершеннолетних, в том числе и инвалидов. Организованы дополнительные направления занимательной деятельности – механотерапия, арт-терапия, музыкатерапия, гарденотерапия, фелинотерапия «Хвостатый доктор».

О работе структурных подразделений отчитались заведующие Малинкова Т., Александрова Н., Скворцова Н., Васильева В., Петрова Л..

В целом работа учреждения в 2018 году признана удовлетворительной. В заключение Жанна Николаевна ознакомила присутствующих с планом работы, сформулировала задачи на текущий год, направленные на повышение эффективности предоставления и качества оказания социальных услуг, а также поблагодарила коллектив за хорошую работу, вручив благодарственные письма отличившимся работникам коллектива.