Проводится конкурс "Лучший муниципальный служащий Урмарского района"
В соответствии с Положением о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Урмарского района Чувашской Республики», утвержденным постановлением администрации Урмарского района от 20.08.2014 № 491, в целях повышения престижа муниципальной службы в Урмарском районе, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы, проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий Урмарского района».
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1. «Лучший муниципальный служащий Урмарского района».
2. «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения».
К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие администрации района, городского и сельских поселений, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.
Для участия в Конкурсе должны быть представлены следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по прилагаемой форме (приложение № 1);
2) заполненную и подписанную анкету по прилагаемой форме (приложение № 2);
3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
4) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенную по месту службы;
5) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
Место, время и срок приема документов:
Указанные документы на участие в Конкурсе представляются в организационный комитет Конкурса на бумажном и электронном носителях по адресу: Администрация Урмарского района (429400, Чувашская Республика, пос.Урмары, ул.Мира, д.5, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского района) с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00 в срок до 23 августа 2019 года включительно.
За дополнительной информацией обращаться: по телефону: 2-12-81; e-mail: urmary_org3@cap.ru; официальный сайт: www.cap.ru.