С работниками, достигшими возраста 14 лет, трудовые отношения оформляются только с разрешения родителей и органов опеки и попечительства.

В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса РФ, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Сектором опеки и попечительства выдано 47 разрешений 228 подросткам на осуществление трудовой деятельности несовершеннолетним в возрасте с 14 до 16 лет.

Перечень документов, необходимых для получения разрешения устроить несовершеннолетнего на работу:

• заявление несовершеннолетнего ребенка;
• согласие родителей несовершеннолетнего;
• паспорта родителей и несовершеннолетнего (копия и оригинал);
• свидетельство о рождении несовершеннолетнего (копия и оригинал).

Прием документов для подготовки разрешения осуществляется только всех вышеперечисленных документов.

Прием граждан проводится здании администрации Урмарского района в кабинете № 312 в будние дни с 08:00 до 17:00 часов. Телефон: 2-10-85.