06 апреля глава администрации Дмитрий Иванов провел встречу с предпринимателями Урмарского района,  осуществляющими деятельность в производственной  сфере, в которой приняли участие заместитель главы администрации по вопросам АПК и развития экономики – начальник отдела сельского хозяйства и экологии Николай Николаев, начальник отдела экономики, земельных и имущественных отношений Леонид Степанов, начальник отдела КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии в Урмарском районе Михаил Пуклаков, начальник отдела социальной защиты населения Урмарского района  Татьяна Семенова.

В ходе встречи обсуждены вопросы заключения социального контракта, социальных выплат; трудности для предпринимателей района от внешнего экономического давления (санкций).

В 2022 году работодатели могут рассчитывать на государственную поддержку не только при трудоустройстве безработных граждан, но и при организации временных рабочих мест или возможности переобучения некоторых своих сотрудников, в том числе находящихся под риском увольнения.

1.  Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда:

- организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
- организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Стоимость обучения 1 человека – не более 59,6 тыс. руб.

         Одним из основных условий участия в данной программе является размещение работодателем сведений о количестве работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

1. Участие в программе по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». 

В 2022 году переобучиться бесплатно на востребованную работодателем специальность могут:

• граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенкомдо достижения им возраста 3 лет;
• работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
• граждане из числа молодежи в возрасте до 35 летвключительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости. 

Возмещение части затрат работодателей на выплату заработной платы (через ФСС) работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

• относятся к категории молодежи в возрасте от 16 до 30 лет, включая:

- лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
- лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей;

• являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.

Размер возмещения затрат на каждого участника равен величине 3-х МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды (в среднем на одного работника 55 тыс. руб.) по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.

Правовое основание:

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» 

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369, изм. от 18.03.2022 № 409).

Государственная поддержка юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан (Постановление Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362, изм. от 18.03.2022 № 398).

Соцконтракт - это соглашение между государством и семьей (гражданином), по которому соцзащита предоставляет социальную помощь. При этом вторая сторона берет на себя обязательство выполнить определенные действия для повышения уровня благосостояния семьи.

Данная мера оказывается в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики № 210 от 19.06.2014 года  в Чувашской Республике малоимущим гражданам.

Новым направлением социального контракта является оказание финансовой помощи  гражданам для ведения личного подсобного хозяйства, граждане после заключения договора должны зарегистрироваться в личном кабинете ФНС, как самозанятые. Размер финансовой поддержки составляет 100,0 тыс. рублей, которую возможно потратить на товары, необходимые для ведения ЛПХ, а также приобретение продукции, относимой к сельскохозяйственной.

Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется малоимущим семьям на следующие мероприятия:

1. на поиск работы и трудоустройство
2. на открытие предпринимательской деятельности
3. на ведение личного подсобного хозяйства
4. на осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации при наличии одного из следующих условий.

Заключение социального контракта на поиск работы, теперь возможно на срок до 9 месяцев. Основная задача социального контракта – создать условия, которые помогут гражданам преодолеть бедность и повысить свой доход, а также возможность реализовать свой трудовой потенциал.

Работы продолжаются в штатном режиме. Дмитрий Геннадьевич пожелал предпринимателям района успехов в дальнейшей работе.