Объявление о проведении конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского  муниципального округа Чувашской Республики.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007  года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации,  постановлением  администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики 25.01.2023 г. № 101 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики», администрация Урмарского  муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс для включения гражданина (муниципального служащего) в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики:

1. Перечень должностей муниципальной службы для проведения конкурса для включения в кадровый резерв:

1. Должности руководителей:

Главная  группа должностей:

- заместитель главы администрации Урмарского муниципального округа по вопросам экономики, АПК и имущественных отношений – начальник отдела развития АПК и экологии администрации Урмарского муниципального округа;

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Ведущая группа должностей муниципальной службы:

- начальник  Чубаевского территориального отдела управления строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа;

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

2. Должности специалистов:

Главная группа должностей муниципальной службы:

- начальник отдела строительства, дорожного хозяйства в управлении строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа.

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома.

Ведущая группа должностей:

 - заместитель начальника отдела строительства, дорожного хозяйства управления строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа;

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Старшая группа должностей:

- заведующий сектором по благоустройству территорий и ЖКХ отдела строительства, дорожного хозяйства управления строительства и развития территорий администрации Урмарского муниципального округа;

- заведующий  сектором организации и проведения муниципальных закупок администрации Урмарского муниципального округа;

- заведующий сектором цифрового развития и информационного обеспечения администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт сектора цифрового развития и информационного обеспечения администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт сектора опеки и попечительства отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского муниципального округа.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

1. Для участия в конкурсе претендент на включение в кадровый резерв в установленные сроки представляет:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме N 001-ГС/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н;

-  согласие на обработку персональных данных;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

При представлении копий документов претенденту необходимо при себе иметь оригиналы вышеперечисленных документов, если копии нотариально не заверены.

 Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в администрации, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в администрации, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету с фотографией.

Место и срок подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 20 дней со дня публикации в районной газете «Херле Ялав»  по рабочим дням  с 8 до 17 часов по адресу: 429400, Чувашская Республика, п. Урмары, ул. Мира, д. 5, каб. № 305 и каб. № 306.

Предполагаемая дата и время проведения конкурса:

12 февраля  2024 года в 14.00 часов по адресу: 429400 п. Урмары, ул. Мира 5, каб. № 307. 

Адрес электронной почты: urmary@cap.ru

Контактное лицо: Паденькова Татьяна Михайловна

Номер контактного телефона: 8(835-44) 2-10-26