Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для  замещения  вакантных должностей  муниципальной службы администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики:

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007  года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации,  с  Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в  администрация Урмарского  муниципального округа Чувашской Республики объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для  замещения  вакантных должностей  муниципальной службы администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики:

1. Перечень должностей муниципальной службы для проведения

конкурса  по формированию кадрового резерва для  замещения  вакантных должностей  муниципальной службы администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики:

1. Должности специалистов:

старшая группа должностей муниципальной службы:

- заведующий сектором по благоустройству территорий и ЖКХ отдела строительства и дорожного хозяйства администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт сектора кадровой работы отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт сектора цифрового развития и информационного обеспечения администрации Урмарского муниципального округа;

- главный специалист – эксперт отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского муниципального округа.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «специалисты»): высшее образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

младшая группа  должностей муниципальной службы:

- ведущий специалист – эксперт сектора опеки и попечительства отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского муниципального округа;

- ведущий специалист – эксперт отдела ЗАГС администрации Урмарского муниципального округа.

Уровень профессионального образования: профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

Прием документов осуществляется по адресу: Чувашская Республика, п. Урмары, ул. Мира, д. 5, каб. № 305, 3 этаж, отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Урмарского муниципального округа.

Справки по телефону: 8(835-44) 2-10-26, 2-12-81

Документы для участия в конкурсе принимаются с 30 августа  до 19 сентября 2024 года по рабочим дням с 8 час.00 мин. до 17 час.00 мин., перерыв - с 12 час.00 мин. до 13 час.00 мин.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 сентября 2024 года.

Конкурс проводится в форме собеседования, место проведения - актовый зал администрации Урмарского муниципального округа, пгт. Урмары, ул. Мира, д. 5, 3 этаж.

Для участия в конкурсе претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  в установленные сроки представляет следующие документы:

а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

г) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н;

д) согласие на обработку персональных данных;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (например, отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты).

При представлении копий документов претенденту необходимо при себе иметь оригиналы вышеперечисленных документов, если копии нотариально не заверены.