Прокуратура Урмарского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в АО КСО «Урмарская».

Установлено, что в 2018 году в общество был трудоустроен бывший специалист отдела строительства, дорожного и жилищно – коммунального хозяйства администрации Урмарского района без надлежащего уведомления органа муниципалитета о принятии на работу бывшего муниципального служащего.

В соответствии с требованиями закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По данному факту прокуратурой Урмарского района в отношении юридического лицо АО КСО «Урмарская» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего).

Дело рассмотрено мировым судьей судебного участка № 1 Урмарского района с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс.руб.